一个好的创业团队具有哪些特点呢？

　　无论你做什么，你都应该知道团队的重要性。正是因为马云有一个十八罗汉的团队，他才有了今天的阿里巴巴。因此，对于初创企业来说，你必须做的不是快速招聘和购买马，而是找到合适的团队。我们每天都谈论团队，但这是一个普遍的概念，那么，一个真正好的创业团队一般都会具有哪些特点呢？

　　1、一个勇于承担责任的领导

　　每个公司都可以被视为一个团队。这个团队有领导吗？当然，我们的每个小部门也可以被视为一个团队，这个团队也有领导。然而，有各种各样的组织。关键是领导是敢于承担责任的领导还是推卸责任的领导。他敢面对困难吗？或者把所有的好事都带过来，把坏事和责任推给别人。

　　企业中层管理者太多，好事都是自己拿走的。给权力是可以的。给好处没问题。他们争相争取信用。但是，当他们真的需要承担责任和努力的时候，他们不愿意冲锋在前，躲起来。这显然不是一个优秀称职的领导。

　　领导，权力比普通人大，资源比普通人多，能力比普通员工强，这意味着他们的责任也更大，因为任何组织的责任、权利和利益都是平等的。如果这是不平等的，公司就会有矛盾和隐患。

　　领导，领导，应该是领导每个人不，应该给每个人信心，应该是每个人都愿意跟随，你的员工认为这个月没有希望，但看到你，重新点燃战斗的信心，你的团队今天很沮丧，但看到你的状态，我们发现优秀的领导者经常能做到这一点，总是给每个人信心和希望。

　　但是谁注意到他同时承受了多大的压力呢？因此，作为一个优秀的团队，我们必须有一个领导者，这个领导者必须有勇气承担和承担责任。

　　2、一个清晰明确的目标

　　每个公司都有一个绩效目标，我们每个部门都有自己的年度、月度甚至日常目标，所以目标是一个优秀团队的第二个要素。你的团队有一个敢于承担责任的领导者。有目标吗？也可能有目标，但你的目标清楚吗？你很清楚，你的员工也很清楚吗？他知道你的员工是今天的目标还是公司的年度目标吗？你随便问一个公司不需要很好或很差的员工，你问他：我们公司今天的目标是什么？

　　这个问题在贵公司有多少人可以答对？如果只有少数人能答对，甚至大家不知道，请问：“您的员工每天上班干什么来了？是来上班的吗？”没错，是的，他真的是为了上班而上班的!不看在钱的份上，他可能早就不来了。因为您的那个公司目标跟他没有一毛钱的关系!不是他不想有关系，是您没有告诉他;不是您没告诉他，您也告诉过，但是他没记住;但是对不起，他没记住就等于没告诉。

　　如果员工每天从早到晚都很忙，他们甚至不知道公司今天的业绩目标。他不知道公司今年会做什么。他为什么要和你混这么久？他不知道你想带他去哪里。他为什么要和你混在一起？因为这个目标只是你自己的，而不是他的，公司老板，你是公司最负责任的人！每个人都只对自己的目标负责，而不是对别人的目标负责。你也有机会让员工对公司的目标负责，但我们做得不到位。

　　有太多的公司，许多美好的愿景只停留在老板和高管的脑海中，而团队对此一无所知。为什么不让团队知道，为什么不与员工分享公司的目标愿景呢？如果你不分享，这与他无关。你不会让每个人都知道公司要去哪里，员工也不会让你知道他想去哪里。认识到公司目标和愿景规划的人越多，他们就越能与公司走得越远，不是吗？事实上，公司的目标，包括规划和愿景，是凝聚人们心灵的一种非常重要的手段，但许多企业并没有意识到这一点。

　　3、团队的三个统一

　　一个具有战斗力和竞争力的团队还应该有三个统一：统一的声音、行动和思想。

　　a.统一的声音

　　一个团队必须有一个统一的声音，只能有一个声音，这个声音应该来自老板的声音！如果是部门，那就是部门领导的声音。有很多声音，我们不知道该听谁的，尤其是那些发出声音的人，在公司或部门都很有影响力，比如公司的老板，公司的技术专家等，那么这个声音的致命性将无法想象！

　　一位老板花了大半年的时间，终于想出了一个相对不错的方案，兴致勃勃的在会上跟大家公布分享他的想法，可只要有一个不负责任的副总，在散会时自言自语的一句话“我看这事可能够呛!”虽然他只是自言自语，他自己都没有感觉到什么，但却对整个团队带来巨大伤害!员工们会马上意识到：高层思想不统一呀？他们还没达成共识呢，这事靠谱不？我在工作中执行不执行？听谁的？

　　b.统一的行动

　　当然，如果一个团队的行动是统一的，行动是一致的，领导让我们向东，我们向东，让我们向西，每个人都向西，而不是大多数人向东，但总是向西；公司要求穿专业服装，每个人都按要求穿，而不是大多数人，有些人不穿；来到马老师的课堂，要求手机振动或关闭，有些人关闭，但有些人没有关闭；这显然不是一个优秀团队的表现。

　　c.统一的思想

　　事实上，统一的声音和行动都来自于统一的思想。当每个人都有统一的思想时，你统一的声音，更容易实施公司的统一战略。

　　综上所述，我们的团队有三个统一吗？我们的团队是优秀的还是平庸的？是团队还是团队？我们不能用这三个标准来衡量。

　　关于一个好的创业团队具有哪些特点呢这一话题就介绍到这里了，一个好的企业从来都不是靠单干的，团队是非常重要的组成部分，你的创业团队是否具备以上说的这些优点呢？

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